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Servizi per le Aziende

Sorveglianza
Sanitaria

La sorveglianza sanitaria non è un adempimento burocratico: è un sistema attivo di monitoraggio e prevenzione che permette di identificare precocemente l'insorgenza di patologie correlate al lavoro, di valutare l'idoneità alla mansione e di intervenire prima che i rischi si trasformino in danni irreversibili.

Pluconform coordina la sorveglianza sanitaria aziendale attraverso collaborazioni con Medici Competenti qualificati, garantendo protocolli personalizzati, continuità operativa e piena conformità al D.Lgs. 81/2008.

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Definizione

Cos'è la Sorveglianza Sanitaria

Per sorveglianza sanitaria si intende l'insieme degli atti medici finalizzati alla tutela dello stato di salute e della sicurezza dei lavoratori, in relazione all'ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell'attività lavorativa.

È obbligatoria — ai sensi dell'art. 41 del D.Lgs. 81/2008 — ogni volta che i lavoratori siano esposti a rischi specifici indicati dalla normativa.

Quando è obbligatoria:

  • Agenti chimici pericolosi, cancerogeni o mutageni
  • Agenti fisici: rumore, vibrazioni, radiazioni ottiche, campi elettromagnetici
  • Agenti biologici di gruppo 2, 3 e 4
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Lavoro al videoterminale (oltre 20 ore settimanali)
  • Lavoro notturno e turni prolungati
  • Ambienti iperbarici o con rischi particolari di settore
La figura chiave

Il Medico Competente

Il Medico Competente (MC) è nominato dal datore di lavoro ai sensi dell'art. 18 del D.Lgs. 81/2008. È un professionista con specifica formazione in medicina del lavoro, che opera in stretta collaborazione con il datore di lavoro, l'RSPP e il RLS.

Pluconform identifica e coordina il Medico Competente più adatto al profilo di rischio aziendale, gestendo l'intero flusso operativo e documentale.

  • 01
    Visite mediche

    Effettua visite preventive, periodiche, al cambio di mansione e su richiesta del lavoratore.

  • 02
    Giudizio di idoneità

    Esprime il giudizio di idoneità alla mansione specifica con eventuale prescrizioni o limitazioni.

  • 03
    Collaborazione al DVR

    Contribuisce alla valutazione dei rischi con competenza medico-sanitaria specialistica.

  • 04
    Cartella sanitaria

    Istituisce e aggiorna la cartella sanitaria e di rischio individuale per ogni lavoratore.

  • 05
    Partecipazione alle riunioni

    Partecipa alle riunioni periodiche di sicurezza ex art. 35 D.Lgs. 81/2008.

  • 06
    Comunicazione INAIL

    Segnala i casi di malattia professionale accertata agli enti preposti.

Cosa facciamo

I Servizi Pluconform
per la Sorveglianza Sanitaria

Coordinamento con il Medico Competente

Selezioniamo il MC più adatto al profilo aziendale. Pianifichiamo il calendario visite, gestiamo gli appuntamenti e monitoriamo le scadenze per le visite periodiche.

Visite Mediche Preventive e Periodiche

Visite preventive prima dell'esposizione al rischio, periodiche secondo il protocollo, al cambio di mansione, alla ripresa dopo assenza >60 giorni e su richiesta del lavoratore.

Protocollo Sanitario Personalizzato

Protocollo su misura che specifica categorie di lavoratori, accertamenti (visite, esami, strumentali), periodicità per ogni classe di rischio e modalità di archiviazione dei giudizi.

Analisi Ambientali e Strumentali

Fonometrie (rischio rumore), misurazioni vibrazioni HAV/WBV, campionamenti di agenti chimici, valutazione del microclima, stress termico e radiazioni ottiche artificiali.

Gestione Giudizi di Idoneità

Supporto operativo per adattamento della mansione, reinserimento lavorativo, gestione dei ricorsi (art. 41 c. 9) e conservazione riservata delle cartelle sanitarie in conformità al GDPR.

Formazione Sanitaria dei Lavoratori

Moduli formativi su finalità della sorveglianza, diritti e doveri, riconoscimento precoce dei sintomi da rischio professionale e corretta gestione dei DPI per la tutela della salute.

Rischi professionali

I Principali Rischi Monitorati

La sorveglianza è calibrata sui rischi specifici di ciascuna realtà lavorativa.

Rischio Accertamenti tipici
Rumore (≥ 80 dB) Audiometria, visita ORL
Vibrazioni (HAV / WBV) Visita neurologica e vascolare periferica
Agenti chimici Esami ematochimici, spirometria, visita dermatologica
Movimentazione manuale carichi Visita ortopedica, Rx rachide
Videoterminale (> 20h/sett.) Visita oculistica, valutazione posturale
Agenti biologici Sierologia, vaccinazioni, visita specialistica
Lavoro notturno Visita internistica, esami metabolici
Stress lavoro-correlato Colloquio medico, questionari validati
Perché sceglierci

Perché Affidarsi a Pluconform

Rete di Medici Competenti qualificati

Professionisti con esperienza specifica in medicina del lavoro e aggiornamento continuo sulle normative di settore.

Gestione integrata

La sorveglianza è coordinata con la valutazione dei rischi e la formazione, per un sistema di prevenzione coerente e completo.

Protocolli su misura

Ogni protocollo sanitario è costruito sulle caratteristiche reali dell'azienda, non su schemi standardizzati.

Tracciabilità e riservatezza

Gestione digitale delle cartelle sanitarie con piena conformità al GDPR e alla normativa sulla privacy.

Conformità garantita

Riduci il rischio di sanzioni in sede ispettiva grazie a un sistema di sorveglianza sempre aggiornato e documentato.

Supporto a tutto tondo

Dall'analisi ambientale alla formazione, dall'audit documentale alla gestione dei giudizi di idoneità: un unico punto di riferimento.

Quadro legale

Normativa di Riferimento

D.Lgs. 81/2008 Testo Unico sulla Sicurezza — artt. 18, 25, 38–42
GDPR / D.Lgs. 196/2003 Protezione e trattamento dei dati sanitari
INAIL Accordi Stato-Regioni e circolari sulle malattie professionali
SIML / ICOH Linee guida Società Italiana di Medicina del Lavoro e ICOH internazionale

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